5月8日，物貿事業部金融板塊召開員工談心談話交流會，此次交流會旨在了解員工所思所想及對物貿事業部、金融板塊發展的建議和意見，同時解決員工在工作上遇到的困惑，難點。集團公司總經理助理、物貿事業部總經理榮強參加會議。

會上，每位員工暢所欲言，就業務開展難點、融資流程優化、業務風險防控、業績考核、人才建設、培訓需求等方面提出了自己的見解和建議。

座談中，榮強認真聽取記錄了每一個員工的發言，并一一給出了解答，并對金融板塊員工給予了肯定，強調了金融板塊是一支想干事、能干事，潛力大、學歷高的年輕隊伍，同時對金融板塊全體員工提出要求，一是要通過內部業務煉本事，兼顧外部業務樹品牌，業務人員要熟知集團公司、物貿事業部及金融板塊的業務流程、風險體系，要膽大心細做業務，慎之又慎做決定，加強前置服務思維，創新嵌入服務模式，把業務快速拉起來；二是做工作要有計劃性，目標性，每天、每周、每月都要有相應的工作計劃，明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進、有條不紊的開展，進而提高工作效率；三是要沉淀自身，積累本事，物貿事業部是一個敢用人，用能人的舞臺，在工作中會持續加對大人才的培養力度，有本事、敢承擔、能付出的人一定會獲得相應的回報。此次談心談話活動切實地幫助員工解決了問題，使員工在工作中能夠更好的發展，用實際行動為集團公司實現千億級目標貢獻力量。

物貿事業部計劃經營部、綜合部相關負責人，物貿金融板塊全體職工參加會議。

█物貿事業部  劉欣 龍鑫  文/圖