為幫助新員工盡快了解公司，轉變角色，融入工作。2020年12月7日，公司大學生入職培訓在東方圣城租賃有限公司會議室正式拉開帷幕。

本次培訓為期一周，由綜合部組織，各部門抽調講師，分別從業(yè)務及風控流程、財務制度、人事及行政制度、企業(yè)文化、商務禮儀、時間管理、團隊精神等多方面進行系統(tǒng)培訓。通過培訓，能夠使新入職員工增強對企業(yè)的了解，熟悉各版塊的工作流程，盡快完成由學生到職場新人的轉變。

我公司非常重視人才培養(yǎng)，新員工入職后進行了一對一員工入職談話及性格測試，了解員工需求及特長，更好地進行針對性培養(yǎng)；在現(xiàn)場集中培訓的同時，為新員工開通了企業(yè)大學線上學習賬號，挑選職場入門課程，設置學習計劃，使其快速掌握辦公必備軟件；通過互動分組等方式，鼓勵新員工自我表達，形成比學趕超的學習氛圍；同時還將進行有針對性的多崗位鍛煉，發(fā)揚師帶徒、傳幫帶的良好傳統(tǒng)，為新入職大學生搭建快速成長的平臺，使其找準位置，快速進入角色。

東方圣城租賃有限公司新入職員工及各部門培訓講師共同參加培訓。

■東方圣城租賃   馬曉蒙/圖文